| |
Le fonctionnement
La coopérative est divisée en trois comités supervisés par
deux animatrices qui ont leurs tâches précises à réaliser : le comité de
promotion s'occupe du marketing (en distribuant par exemple ce bulletin
d'informations !) le comité du personnel assure le bon fonctionnement du
groupe en établissant les règlements et le comité des finances équilibre
le budget. Toute cette gang se réunit hebdomadairement en un conseil
d'administration, car les décisions prises doivent être unanimes. Bref,
c'est à, des jeunes sérieux que les clients ont affaire !
L'origine du projet
Quatorze jeunes à la tête d'une
coopérative... comment un tel projet a-t-il vu le jour ?. C'est depuis
1996 qu'un comité de bénévoles veille à encourager le développement des
emplois étudiants à Mont-Carmel, tout d'abord en fondant un Centre
d'Emploi Étudiant. En 1999, le comité devient le Service d'Aide à la
jeunesse et décide d'engager à chaque année un étudiant du nouveau
collégial ou universitaire pour soutenir les adolescents dans leur
recherche de travaux d'été. L'agence de placement de 1999 laisse la
place en 2000 à la mini-coopérative jeunesse : une étape transitoire
pour favoriser l'autonomie des jeunes. Et depuis l'été dernier, les
jeunes gèrent une véritable entreprise : la Coopérative S.O.S. Services.
|
|